Impatto Giovani. Prospettive attuali e sfide future. I risultati dell’indagine rivolta agli iscritti under 40

Nuovi strumenti e maggiori competenze sono fondamentali per rispondere a questa trasformazione dando evidenza dell’importanza dell’accrescimento delle abilità specialistiche nella libera professione, che è sempre più motore complementare per la crescita dell’economia italiana.

In questo contesto, la Cassa ha realizzato un sondaggio per approfondire la comprensione del panorama attuale al fine di interpretare i bisogni della categoria, continuando a orientare e a sostenere i propri iscritti con una particolare attenzione verso la componente più giovane, che è chiamata - più di tutti - ad affrontare le sfide future.

L’indagine è stata rivolta agli iscritti con età inferiore ai quarant’anni ed è stata articolata in ventitré domande riguardanti quattro aree di interesse: 

• attività professionale: status attuale e prospettive future;
• cultura previdenziale;
• assistenza e welfare;
• canali di comunicazione.

Il campione interessato dall’indagine - costituito dagli iscritti under 40 a fine ottobre 2023 - è stato pari a 13.653 intervistati.

Nell’ambito di questa popolazione sono stati 4.298 i partecipanti al sondaggio con un tasso di redemption del 31,5%. 

L’insieme dei soggetti che hanno completato il sondaggio costituisce una porzione rappresentativa della popolazione oggetto di studio. Questi i principali dati dei partecipanti:

• genere: 54% uomini e 46% donne
• età media: 34 anni
• anzianità d’iscrizione media: 7,5 anni
• reddito netto professionale medio: € 35.000
• volume di affari medio: € 51.500
• localizzazione professionale: Nord-ovest 32%, Nord-est 25%, Centro 20% Sud e Isole 23%

PRINCIPALI ESITI DEL SONDAGGIO
Dal sondaggio, emerge che per sei giovani Dottori Commercialisti su dieci la propria condizione lavorativa è in miglioramento rispetto al precedente anno e che le aggregazioni professionali in studi associati o STP rappresentano un’opportunità per potenziare la capacità consulenziale in un’ottica multidisciplinare.

Nei prossimi anni le specializzazioni emergenti saranno start-up, mercato internazionale ed economia dell’ambiente che sono destinate a completare le “tradizionali” attività economiche giuridiche di studio.

Per quanto riguarda il successo professionale, i giovani Dottori Commercialisti ritengono sia prioritaria la tutela dell’equilibrio vita-lavoro (73%), seguito dalla capacità di fare network (53,6%) e dalla valorizzazione di diverse esperienze e competenze (45%).

Dal punto di vista prospettico, per quasi sette professionisti su dieci l’intelligenza artificiale rappresenta un’opportunità professionale. Per quanto riguarda i possibili sviluppi, gli intervistati ritengono che favorirà un miglioramento dei processi lavorativi interni allo studio (77,3%), nello specifico l’automazione dei processi contabili (85,8%).

La maggior parte degli intervistati conosce le misure di welfare introdotte dalla Cassa negli ultimi anni, fra le misure più conosciute sono gli istituti di maternità e paternità (67%), contributi per asili nido e scuole per l’infanzia (59%) e per la formazione professionale (56%).

Per questi motivi la Cassa intende proseguire e potenziare il suo impegno verso i giovani Associati e le giovani Associate, fornendo loro gli strumenti più idonei per supportarli nei primi anni di attività professionale, immaginando le misure più adatte per agevolare la conciliazione vita-lavoro e studiando interventi che possano assicurare la tenuta del sistema previdenziale, sempre più equo, adeguato ed innovativo.

CLICCA QUI per consultare l’estratto del Reputational Report 2023 dedicato ai risultati del sondaggio nel Capitolo 3 FOCUS. Impatto Giovani. Prospettive attuali e sfide future paragrafo 3.2 Il sondaggio 2023.